| 索引号： | 11440300MB2D28690E/2024-00210 | 分类： | |
| 发布机构： | 深圳市光明区人力资源局 | 成文日期： | 2024-08-30 |
| 名称： | 用人单位与劳动者应当何时签订劳动合同？ | ||
| 文号： | 发布日期： | 2024-08-30 | |
| 主题词： | |||
答：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第九十七条第二款规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十八条第一款规定，续订固定期限劳动合同的，用人单位和劳动者应当在劳动合同期满前一个月协商续订劳动合同；经协商未能就续订劳动合同达成一致意见的，用人单位或者劳动者可以终止劳动关系。但是依法应当订立无固定期限劳动合同的除外。
主办单位：深圳市光明区人力资源局 联系方式：0755-88211835
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