负责宣传劳动保障法律、法规和规章，引导、督促用人单位贯彻执行。组织检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，预警劳资纠纷。推行集体协商制度，建立完善三方协调机制。开展用人单位特殊工时审批、裁减人员方案审核及未成年工备案、监督等工作。受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉，研判劳动关系形势。承担全区劳动执法检查的业务指导和综合协调职责。负责重大和跨街道劳动执法和调处重大劳资纠纷。负责组织开展全区劳动执法大检查和查办重大案件。负责劳动监察案件审批、欠薪保障审批等工作，配合有关部门处置劳资纠纷引起的群体性突发事件。