2022年1月14日下午，光明区副区长彭颖主持召开分管领域疫情防控暨安全生产部署会议（视频会议），区各有关部门、各街道办事处和各在建工地相关负责人参会。

　　会议传达了省、市、区关于建筑工地疫情防控工作的相关文件精神，通报了建筑工地第三针疫苗接种情况、大规模核酸检测情况，并要求各部门、各街道提高思想认识，加强建筑工地疫情防控工作，做好应急处置准备；严格离深管理，减少人员流动，加强人员管控和行程排查；做好健康监测，配合属地疫情防控工作；严控聚集性活动，加强现场管理；加大执法力度，从严查处违规行为。

　　会议通报了近期建设领域（含小散工程）安全百日攻坚行动开展情况，就下一阶段百日攻坚工作提出相关要求：一是提高政治站位，切实增强做好岁末年初安全生产工作的责任感和紧迫感；二是突出重点，严实兼备开展深基坑、高边坡安全风险隐患排查整治；三是举一反三，切实强化建筑施工领域安全风险防范；四是落实铁腕治安，依法严厉打击建筑施工领域安全生产违法行为。

　　会议通报了近期建设工地劳资纠纷情况，就近期劳资纠纷高发主要原因进行分析研判，安排部署了春节前建设工地劳资纠纷调处等相关工作。通报第四季度建设工地执法检查情况和安全文明施工优秀单位、后进单位评选情况，对突出问题进行分析，对优秀做法进行分享，颁发了“光明区建筑施工安全文明示范工地”流动红旗。

　　会议强调，一是要强化建设工地疫情防控。各街道、各部门、各项目参建单位要切实提高政治站位，第一时间响应市、区疫情防控的统一部署，把疫情防控作为当前的重点工作任务，落实落细防控各项工作要求，坚决筑牢建筑工地疫情防控严密防线。 二是要压实企业主体责任。请区住房建设局尽快完善并出台治理建筑领域欠薪问题的“铁十条”。对劳资纠纷责任企业，一律进行约谈、曝光，并将情况通报企业总部和资质核发部门；对因管理不善，发生劳资纠纷的项目，一律启动建筑市场综合执法检查；对因发生劳资纠纷，造成恶劣影响的责任企业，将通过限制招投标等手段，逐步清除出光明区建筑市场。三是要三级联动形成合力。各部门、街道、社区要做到部门联动，层级联动，履职尽责，分解主体责任，完善规章制度，规范工作流程和工作机制，针对工程建设领域欠薪问题，开展联合执法，加大工地检查力度。各街道要加强小散工程执法检查，主动向先进街道学习，坚持广查深挖，确保不留死角，切实采取有效措施，提高执法检查数量、质量，防范突发安全隐患。