因疫情导致小区被封闭，劳动者无法正常上班的，工资待遇怎么办？

　　对于劳动者属于依法实行隔离的新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者的，用人单位要按正常劳动支付其隔离期间的工资。

　　对于劳动者不属于上述隔离情形的，按以下情况分别处置：

　　用人单位可安排劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的，按正常劳动支付工资。

　　用人单位安排劳动者使用带薪年休假、用人单位自设福利假等各类假的，按相关假的规定支付工资。

　　劳动者不能通过其他方式提供正常劳动的也未休假的，参照停工停产期间工资支付相关规定与劳动者协商：在一个工资支付周期内的，按照劳动合同约定的支付标准支付工资；超过一个工资支付周期的，由用人单位支付生活费，生活费按当地最低工资的80%支付。