根据区委统一部署，2020年5月18日至6月24日，区委第一巡察组对区委宣传部进行了巡察，8月11日，区委巡察组向区委宣传部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、整改基本情况

　　巡察反馈意见后，区委宣传部高度重视，第一时间召开巡察整改专题研究部署会，研究制定整改方案，成立区委宣传部巡察反馈意见整改落实工作领导小组，区委常委、区委宣传部部长任组长，部领导班子成员为副组长，科室（中心）负责同志为成员，加强巡察整改工作的组织领导，严格责任落实。第一时间对照巡察反馈的6个方面14个具体问题，逐一细化整改措施，明确责任单位、责任领导、整改时限，推动整改工作落地见效，巡察组反馈指出的14个问题已全部整改到位。

　　二、整改具体情况

　　（一）针对“发挥党的领导核心作用不够充分”问题。一是严格落实“第一议题”学习制度，常态化推进“第一议题”理论学习，2020年8月17日部务会，安排学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，切实增强“四个意识”，发挥党的领导核心作用。二是认真落实民主议事规则，重大事项会前充分调研、沟通，会上认真讨论、研究，确保各项决策科学严谨。对于专业性较强的问题在提交部务会研究前，先征求专业人士专业意见，确保深入研究、专业讨论。三是结合深圳经济特区建立40周年、光明区成立两周年系列庆祝活动，加强内容创新和平台影响力建设，深耕优质内容，推出一批拳头产品，取得良好宣传效果。四是狠抓队伍建设，优化人力资源配置，将60%以上人员力量压向新闻宣传一线内容生产部门。加强新闻摄像业务培训，较短时间内极大提升了队伍业务素质。五是加强渠道建设，与央媒省媒建立对接联系，持续提高我区在央媒、省媒的宣传报道量。

　　（二）针对“部务会议事决策程序运行不规范”问题。一是在干部任免相关议题上严格执行回避制度，同时要求会议记录人员规范记录回避事项，准确记录与会人员提出的意见，做到会议记录规范、字迹清晰。二是规范会议纪要撰写，确保各项事宜不少写、重要事项不漏写，尤其是涉及经费预算相关议题时，在纪要中明确经费数额、出处和去处，确保经费支出清晰明了、有迹可循。三是提高工作人员基本素质培养要求，加强机关基础工作教育和培训，分发《党政机关公文处理工作条例》，根据工作实际和人员需求，开展机关公文写作培训，目前已进行了通知、函、会议纪要等常用公文的学习培训，进一步规范了部务会议的记录格式、内容和关键要素。

　　（三）针对“政治理论学习不深入”问题。一是加强政治理论学习的深度，结合“第一议题”学习内容，在传达学习的基础上，创新开展集中讨论、分享心得等学习方式，确保“第一议题”学习制度落实到位。二是规范理论学习内容，将《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、第三卷，和习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示等最新的理论成果作为“第一议题”学习内容，确保理论学习精准、视野开阔。

　　（四）针对“组织生活不严格”问题。一是严格落实“三会一课”制度要求，以提高党员的政治认识和思想觉悟为目标，以求真务实的态度，定期开展相关活动，注重质量，避免流于形式；严肃组织纪律，认真做好会议签到、会议记录；及时统计参会人数，对于会议上漏签的情况，会后及时找相关人员补签，杜绝代签。二是严格按规定，组织区委宣传部党支部党建活动，活动中充分调动党员积极性，发挥党员主体作用，确保活动取得实效。三是深入了解工作人员党组织关系一直未转入我部的原因，针对不同的情况进行整改；加强流动党员的管理，在流动党员转入手续办理期间，组织流动党员参与学习教育和组织生活，增强流动党员的党性观念和归属感。其中2名工作人员已及时把党组织关系转入我部，并正常参加我部的党组织生活，另外由于个人情况无法把党员关系转入我部的工作人员，也均提供了相应的情况说明，经查情况属实。

　　（五）针对“干部选任不规范”问题。一是组织原考察组对考察工作中形成的资料和材料进行认真细致检查、核对，对缺失和记录不规范的材料，由当时负责考察的干部进行完善及补充，同时举一反三，组织部内干部职工认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，明确选拔工作流程，完善审核机制，严格把关干部选拔过程中形成的各种资料。二是对选拔干部评议表格再次进行梳理，对发现的问题，一一核实修正，已整改完毕。同时加强对干部职工的系统性培训，要求在干部选拔任用工作过程中，树立高度的政治责任感，细研工作方案及选拔流程，吃透内容，细致把握好每个环节的注意事项，切实做到“干部选拔任用”工作无小事。

　　（六）针对“发展党员不够严谨”问题。一是严格根据《中国共产党发展党员工作细则》《深圳市发展党员工作手册》等规定要求，规范发展党员相关工作，严格把控发展党员“入口关”；全面核查党员档案，对考察时间较短的入党积极分子，延长考察期，进一步了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质等情况，做好培养教育工作。二是严格落实入党申请人谈话制度，党组织在收到入党申请书的一个月内，及时安排相关负责同志与入党申请人谈话，及时了解入党申请人的政治、思想、入党动机等方面的情况，并做好谈话记录、签名和存档的相关工作。三是组织入党积极分子和发展对象参加组织生活、主题党日活动，提高发展对象的党性觉悟和政治素养；按照规定每半年对入党积极分子进行一次考察，做好《入党积极分子考察培养登记表》的相关登记；按照发展流程及时完善《入党积极分子考察培养登记表》的登记，认真出具支委会审查意见。

　　（七）针对“工作纪律有待加强”问题。一是组织部内工作人员，就《工作人员请（休）假及离深请假报告管理办法》开展培训，强调严格履行请（休）假程序的重要性和必要性，明确请（休）假审批程序，力求清晰透彻、系统完整。二是不定期开展考勤工作，通报未及时到岗和未履行请（休）假手续工作人员，并将考勤、请（休）假情况纳入我部专干考核办法，对于未按规定开展工作的相关人员，予以相应处罚。

　　（八）针对“履职尽责不够到位”问题。一是继续加快推进区文联代表大会。2021年3月17日召开区文联第一次代表大会筹备工作推进会议，明确各相关单位责任分工，落实大会各项工作；完成宣传片、画册等材料修改定稿工作。已于2021年3月19日，召开深圳市光明区文学艺术界联合会第一次代表大会。二是严把招聘入口关，加强对拟聘人员政治觉悟和思想认识方面的考察，加强新入职人员试用期作风纪律培训，确保入职员工政治过硬、作风过硬、素质过硬。

　　（九）针对“公务用车不够规范”问题。一是在公务用车管理方面，现已要求严格履行相关报批手续；遵循《党政机关公务用车管理办法》，租赁公务用车先审批后租赁，按规定进行相关租赁流程，公务用车租赁、维修、加油等涉及费用相关方面严格管控，提高公务用车使用效益。二是按公务用车主管部门配备的公务用车编制和数量租用车辆，定期向公务用车主管部门提交租用公务用车审批表，新签订车辆租赁合同明确合同甲乙双方权利和义务，以及租赁价格、时间、车辆配置等，严格按照相关规定租赁；设立单独的使用台账，落实“谁使用谁登记”，使用车辆有明确的使用时间、事由、地点、里程、其他费用等，确保车辆合理使用。

　　（十）针对“出国（境）管理不到位”问题。一是加强对上级文件精神的学习，严格按照相关规定要求，第一时间收缴涉及机密、财务等岗位重点人员的因私出国（境）证件，办理好证照登记手续，做到应备尽备。二是就此次事件吸取深刻教训，加强对部内登记备案人员教育提醒，强调各项原则和纪律要求，教育引导全体干部职工自觉提高认识，自觉做到懂规矩守纪律。

　　（十一）针对“提醒谈话工作落实不够”问题。一是认真落实党内谈话有关要求，针对不同层级、不同岗位的党员干部，结合工作业务和性质，有针对性地开展分级分类谈话。二是强化对关键岗位、高风险岗位党员干部的谈心谈话，及时了解思想情况和生活工作状况，对可能出现的苗头性、倾向性问题及时发现、及时提醒、督促整改。

　　（十二）针对“廉政风险点排查不彻底”问题。一是对于前期廉政风险点排查不到位的个人，对其进行点对点思想教育，指出问题所在，引导和督促其结合岗位实际，重新认真梳理党风廉政风险点。二是严格落实持续深化廉政风险点集中排查“灭租”行动，组织“个人+科室（中心）”开展廉政风险点排查，严肃规范风险点查找纪律，做到真查实改，全面查、全面改。三是加强党员干部党风廉政专题教育，强化“典型案例”警示教育，进一步强化廉政廉洁意识，切实筑牢不想腐的思想防线。

　　（十三）针对“采购招标管理存在漏洞”问题。一是加强采购业务培训。财务人员和采购专员参加了区有关部门组织的政府采购业务培训，并指导业务科室按照规定的程序操作。二是加强采购、合同签订、合同执行、验收等各环节管理，强化各科室业务人员按流程办事的意识。三是加强项目验收管理，严格按照政府采购管理办法及合同约定条款组织验收。四是修订部门合同管理办法和政府采购管理办法，编制相关业务流程图，完善建档、移交、存放、借阅等具体管理流程，责任到人。

　　（十四）针对“固定资产管理不够规范”问题。一是针对资产移交、产权登记不到位的情况，已落实整改，对部内固定资产进行盘点。二是对于移交的资产，按规定程序完成划转，采用统一管理，及时进行资产信息更新。三是因项目工程主体与项目权属不同无法资产化、达不到项目转固基本条件等，进行摊销处理。

　　三、下一步工作计划

　　下一步，区委宣传部将进一步振奋精神，牢固树立持续整改、长期整改的意识，坚持以严的要求、实的行动，充分利用好前期的整改成果，持续抓好抓实后续整改工作，确保整改工作善始善终、善做善成。

　　（一）坚持常抓不懈，推动整改落实。坚持目标不变、标准不降、力度不减，进一步贯彻落实中央八项规定精神，严明党的政治纪律、政治规矩、工作纪律和作风纪律，进一步推动整改工作落实，确保巡察反馈的问题，件件有落实、事事有回音。

　　（二）全面从严治党，强化责任担当。压实党员干部责任，发挥党员模范带头作用，主要负责人切实履行第一责任人责任、分管负责人落实“一岗双责”、业务负责人落实主体责任，不断强化责任担当，层层传导压力，形成齐抓共管的工作格局。

　　（三）健全长效机制，推动工作开展。针对区委巡察组指出的问题，进一步加强制度建设，对整改工作中已经建立的各项规章制度，持续抓实抓好，确保真正发挥作用。坚持用制度管事管人，以此次巡察整改为契机，进一步夯实区委宣传部工作基础，补齐短板、落实责任，不断提升工作能力和服务水平，推动全区宣传思想文化工作再上新台阶。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：88215826；邮政邮箱：深圳市光明区光明街道牛山路33号公共服务平台9楼933A室；电子邮箱：xcbbgs@szgm.gov.cn。

　　中共深圳市光明区委宣传部

　　2021年3月29日