中国科学院大学深圳医院（光明）2019年纪检监察工作要点

　　2019年医院纪检监察工作的总体思路是：深入贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和中纪委十九届三中全会精神，按照区纪委监委工作整体部署，在院党委的正确领导下，围绕院党委总体部署，严格落实党风廉政建设主体责任制，恪守中央八项规定，驰而不息反对“四风”，强化医德医风建设，坚定不移落实医疗卫生行风建设“九不准”和省卫生计生委“五不准”、“五严守”的规定，为医院创建“三甲”提供坚强政治保障，营造风清气正的良好政治生态。

　　一、深入贯彻党的十九大和中纪委十九届三中全会精神，筑牢医院广大党员干部职工的反腐底线

　　1.提高政治站位，树牢“四个意识”。协助党委健全党委中心组学习制度，以党委中心组集体（扩大）学习为龙头，以“两学一做”常态化、制度化为目标，按照先学一步、深学一层的要求，深入开展党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想、中纪委十九届三中全会精神等专题学习，强化党员领导干部的党纪党规意识。

　　2.压实支部责任，传导工作压力。以党支部为单元，压实17个党支部工作责任，推动党风廉政建设学习，落实“三会一课”制度，增强严纪律守规矩意识，通过专题学习、座谈讨论、写心得体会等形式，组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》以及违反中央八项规定精神的典型案例等。

　　3.聚焦重点领域，推动制度落实。以医务一线及医务人员为重点，推动落实医疗卫生行风建设“九不准”和省卫健委“五不准”、“五严守”的规定，强化医德医风建设。

　　二、协助党委落实好“两个责任”，严格落实纪检监察的监督责任

　　1.把政治建设摆在首位，严格落实“两个责任”。协助落实好党委的主体责任。院党委直接抓党风廉政建设和反腐败工作,党委书记是第一责任人。纪委履行监督责任，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，落实好主体责任，督促各党支部、各部门（科室）落实党风廉政建设和惩治腐败工作任务。

　　2.严格落实监督责任，推动落实“一岗双责”。推动医院党政领导班子、党支部书记、职能（临床）科室主任过好双重组织生活，牢记权利就是责任，落实“一岗双责”是政治责任，既要把分管的业务工作落实好，又要把职责范围内的党风廉政建设责任履行好，看好自己的门，管好自己的人。

　　3.签订党风廉政建设责任状，层层压实工作责任。院党委书记与各党支部书记、院领导与分管职能（临床）科室主任之间，层层签订党风廉政建设主体责任状，明确责任清单，落实工作责任。

　　4.畅通信访举报渠道，接受群众来信来访。在设立电子信箱的基础上，增设举报信箱，进一步完善问题线索收集机制，为开展纪律审查提供线索。

　　三、加强廉政教育，构建廉政风险防控长效机制

　　1.注重警示在前，组织观看警示教育片。以党支部为单位，或依托中层干部例会等，不定期组织党员干部职工观看医德医风等警示教育片。

　　2.开展实践教育，参观廉政教育基地。组织党支部书记或敏感科室负责人等业务骨干，赴周边参观廉政教育基地，强化现场体验，提升党员领导干部廉洁从政、廉洁从医意识。

　　3.讲好廉政党课，传导廉洁从医压力。协助党委书记讲好廉政党课，督促各党支部书记结合“三会一课”工作落实，在本支部讲好廉政党课。

　　4.强化廉政宣传，营造廉政文化氛围。运用正反两方面典型，通过廉政宣传栏、违纪违规小贴士等形式，加强廉政文化宣传，营造廉洁从医的良好氛围。

　　四、严肃执纪问责，形成惩治腐败的震慑态势

　　1.抓执纪问责，坚持运用好监督执纪“四种形态”。按照“抓早、抓小、抓细”的原则，坚持落细落小，严肃监督执纪，运用好“四种形态”，对上级批转的举报件按程序和规范及时处理，对医院所有来信来访，做到“零库存”。

　　2.抓行业重点，把纪律规矩挺在前面。按照上级卫生计生系统的统一部署，做好行业作风专项整治、公共管理辅助人员队伍党风廉政建设等专项行动，持续做好“小官大贪”、收受医药回扣自查自纠等专项整治工作。加强信访举报等问题处置，严肃执纪问责。

　　3.抓工作规范，加强重大事项监督。推动落实医院“3+1”采购管理办法，明确纪检监察参与采购招标和现场评标监督的范畴，在“三重一大”事项中参与过程监督，提高监督的有效性。

　　4.抓节庆节日，严守中央八项规定及其实施细则精神。紧盯端午、中秋、春节等重要节点，同时加强日常监督，强化红包整治，禁止会所歪风，恪守八项规定，驰而不息反对“四风”。

　　5.抓负面典型，加强明察暗访。在医院“满意度提升”、改善医疗服务、加强医疗行业作风建设等重点工作中，加强明察暗访，曝光通报负面典型。

　　五、加强自身建设，确保党风廉政建设各项工作任务落到实处

　　1.聚焦主责主业，深化“三转工作”。按照上级纪委监委“聚焦主业、明确职责、理清责任”的总体要求，结合医院凝心聚力创建“三甲”的工作重点，推动纪检监察干部转职能、转方式、转作风。

　　2.建强纪检队伍，配齐工作力量。增强纪检监察队伍力量，增加2名纪检监察专职干部；明确17个党支部纪检委员职责，确保纪检监察工作有队伍、有保障、有力量。

　　3.加强业务培训，提升履职能力。上、下半年分2批，组织纪检监察干部（含党支部书记、纪检委员）赴外地，参与专题培训、交流学习等，提升履职能力。

　　4.强化建章立制，规范执纪监督。结合医院实际，建立健全纪检监察相关制度，规范信访举报处理流程等，对信访举报所反映的问题进行认真核查处理，做到“件件有落实，事事有回音”。

　　5.加强阵地建设，加大执纪力度。配置好查案办案室和廉政谈话室。