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《企业职工带薪年休假实施办法》第三条中的“职工连续工作满12个月以上”怎么理解?

日期:2025年 08月 19日    信息来源: 光明区人力资源局

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答:《企业职工带薪年休假实施办法》第三条中的“职工连续工作满12个月以上”,即包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。


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