用人单位安排超龄劳动者加班，是否需要支付加班费？

答：需要支付。根据《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》第九条第二款规定，用人单位安排超龄劳动者加班，应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，支付加班费，支付标准为：安排延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。