公司以劳务派遣形式安排残疾人就业的，可以计入劳务派遣单位实际安排残疾人就业人数吗？

　　以劳务派遣形式安排残疾人就业的，被派遣残疾人应当计入劳务派遣单位实际安排残疾人就业人数和在职职工人数。经劳务派遣单位和用工单位协商一致的，在计算安排残疾人就业人数和比例时，被派遣残疾人可计入用工单位实际安排残疾人就业人数，不得重复计算劳务派遣单位的就业人数。