光明区纪委监委
深圳纪检监察工作高质量发展纪实丨以彻底的自我革命精神推进“三化”建设 打造纪检监察铁军
日期: 2026年 01月 30日    信息来源: 廉洁深圳网
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  2025年,深圳市纪检监察机关把纪检监察工作规范化法治化正规化建设作为一项重要政治任务抓紧抓实抓细,以彻底的自我革命精神全面加强政治建设、能力建设、作风建设、廉洁建设,以更高标准、更严要求打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

  深化思想认识 筑牢政治忠诚

  以高度的责任感使命感推进“三化”建设

  “纪检监察机关因党而生、为党而战,政治忠诚是第一位的。忠诚要体现在具体的高质量监督执纪执法上,干每一项工作都要看是否真正有利于党中央重大决策部署落实,有利于政治生态净化,有利于全市经济社会发展和增进群众福祉。”

  “打铁还需自身硬,规范他人首先要自我规范,纪检监察工作高质量发展,依规依纪依法是基础也是保障。”

  ……

  2025年,全市纪检监察系统开展了一场全面深入的职责使命大讨论。从理论学习中心组到专案组临时党支部,每一名纪检监察干部都结合自身工作,再一次叩问初心,进一步明确方向。

  “纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量,党和人民对这支队伍充分信任、充满期待。”2025年初,习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强调,要着力加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设,不断提高正风肃纪反腐能力。

  一年来,深圳市纪检监察机关深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,从政治和全局高度充分认识开展“三化”建设年行动的重大意义,把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动,以彻底的自我革命精神加强“三化”建设。

  市纪委监委对标对表上级纪委监委部署要求,第一时间制定关于开展“三化建设年”行动的实施方案,明确20项措施、68项具体任务,细化为202项措施清单,形成可操作性、可量化的“作战图”,确保重心不偏移、重点更突出。同时,通过每周调度、每月盘点、季度督办、半年通报、年度问效,高标准推进“三化建设”。全市纪检监察干部以更加昂扬的状态、过硬的素质、规范的工作,自觉融入中国式现代化大局,以铁的纪律巩固发展风清气正的政治生态,把“三化”建设的成果转化为深圳经济社会高质量发展的坚强保障。

  聚焦重点抓 紧盯问题改

  以关键问题突破带动“三化”水平整体提升

  “对党的二十大以来市、区纪委监委办结的全部案件逐一过筛,重点查看手续齐不齐,量纪准不准,证据充不充分,处分执行到不到位。”2025年,深圳市纪委监委开展专项检查,对纪检监察系统案件质量进行系统“体检”。

  办案是最有力的监督,也是“三化”建设的重中之重。一年来,市纪委监委常态化开展规范办案行为治理、案件质量评查,不断压紧压实各部门、各层级、各环节责任。针对发现的问题,全面规范查办案件各个环节的工作流程、审批权限、工作要求,推动各级各部门进一步增强法治意识、程序意识、证据意识,让案件真正经得起实践和历史的检验,进一步树牢正确政绩观,实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

  聚焦重点抓,盯着问题改。一年来,全市纪检监察机关狠抓提升依规依纪依法办案质效、加强纪检监察队伍建设、加强纪法教育和培训三个方面的重点任务,以关键领域突破带动纪检监察工作全面提升。市纪委监委全面梳理中央、省、市三级纪检监察机关现行制度,按照机关运行保障、监督执纪执法、队伍自身建设等5大板块25个方面进行分类,方便全委干部对照执行。对照上级要求,针对薄弱环节,制定修订监督检查、审查调查、巡察监督、队伍建设、教育培训、机关运行、内控管理等方面制度53项,编印《内部控制关键岗位职责说明书》,为正确履职提供规范指引。

  通过查漏补缺、完善制度、强化执行,推动全市纪检监察机关将“三化”建设落实到每一个环节、每一道程序、每一次调查核实中,有力提升依规依纪依法办案质效,助力全市纪检监察工作高质量发展再上新台阶。

  建强队伍 从严管理

  打造高素质专业化的纪检监察铁军

  2026年伊始,市纪委监委的年轻干部以一次业务“大考”为新年开局。全委160名年轻干部混编为20个组,进行案例研讨大练兵,围绕一个模拟案例演练线索核查、证据调取、定性量纪全过程,切实提升监督执纪执法能力。

  高素质专业化的纪检监察队伍是纪检监察工作规范化法治化正规化的基础。一年来,市纪委监委认真落实加强新时代纪检监察队伍建设的意见,围绕思想政治建设、履职能力建设、纪律作风建设、激励体系建设,全链条强化全市纪检监察队伍建设。

  出台组织建设三年行动方案,印发贯彻落实纪检监察干部一体化培养意见的实施方案,加强对国企纪检监察机构履职情况的考评,统筹推进全市各层级、各板块纪检监察干部培训管理使用。优化机构设置,推动人员力量向监督执纪执法一线倾斜,加大对基层办案统筹指导、跟踪调度、支持保障力度,全方位加强监督力量。

  组织领导干部提升政治能力培训班、新进区纪委和街道纪工委领导培训班、新进年轻干部培训班、国企高校医院纪检干部培训班等各类专题培训18期,创新开设“深纪云课堂”平台,加强以案代训、组织各部门制定全员培养计划……市纪委监委分级分类组织开展教育培训,兼顾理论学习、纪法普及、实战练兵,实现重点群体全覆盖、核心业务全贯通,练就全市纪检监察干部的硬脊梁、铁肩膀、真本事。

  “打铁的人”须是“铁打的人”。市纪委监委持续加大严管严治、自我净化力度,坚持刀刃向内、清除害群之马,汇编违纪违法纪检监察干部忏悔录,分层分级举办纪检监察系统警示教育大会,引导全市纪检监察干部汲取教训、警钟长鸣,真正做到自身净、自身正、自身硬。同时,坚持融入日常、抓在经常,出台纪检监察干部监督工作办法,动态更新全市纪检监察干部廉政档案库,加强日常教育管理监督,使全系统干部习惯在严之又严的氛围中工作,让惩恶扬善的利剑永不蒙尘。


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