光明区纪委监委
中共深圳市卫光生物制品股份有限公司委员会关于巡察整改进展情况的通报
日期: 2024年 01月 25日    信息来源: 光明区
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  根据区委统一部署,2023年3月13日至5月10日,区委第三巡察组对中共深圳市卫光生物制品股份有限公司党委(以下简称“公司党委”)开展了巡察。9月1日,区委第三巡察组向公司党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

  一、党委履行巡察整改主体责任情况

  公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把旗帜鲜明讲政治贯穿巡察整改的全过程和各方面,坚决扛起巡察整改主体责任,坚持问题导向、目标导向、结果导向,推动巡察整改落地见效。收到巡察反馈意见后,公司党委立即召开党委会议,对落实区委第三巡察组反馈意见整改工作进行全面动员和安排部署,成立以公司党委书记为组长的巡察整改工作领导小组,全面统筹巡察整改工作。公司党委对巡察反馈的问题进行逐项梳理,逐条制定具体措施,明确整改目标要求、完成时限、责任领导、具体责任人,为推动各项任务彻底整改提供措施保证。明确巡察整改工作方案后,公司党委定期监督检查各项巡察整改工作任务进展,强化对问题的审查评估,核准一个、销号一个、巩固一个,对滞后或没有改到位的问题,责令限时办结,坚决杜绝“不改、假改、乱改”等现象。公司党委强化巡察成果综合运用,将巡察整改工作融入党建、生产经营、改革发展各个方面,建立健全长效机制,形成有效合力,更好发挥巡察监督保障执行、促进完善发展作用。

  二、巡察整改任务落实情况

  (一)关于聚焦落实党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署以及省委、市委、区委工作要求方面

  1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神方面

  一是全面系统深化学习。公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。公司党委专题学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神,结合上级部署要求和公司年度重点工作任务,形成年度贯彻落实举措计划表并进行督导。二是严格落实“第一议题”学习机制。公司党委严格按照“第一议题”学习制度执行“班子成员领学解读、中层正职参学践读、主要领导评学导读”的学习机制,要求会议记录人员完整、规范做好学习记录。

  2.公司党委发挥把方向、管大局、保落实的领导核心作用方面

  坚持党建引领发展。根据《中共深圳市卫光生物制品股份有限公司委员会2023年党建工作计划》,深化党建工作与生产经营、改革发展融合,列明“一支部一品牌”建设任务,制定印发《关于在急难险重情况下充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的实施意见(试行)》,在全年各重点工作、重点岗位中强化党组织作用,推动党建引领企业高质量发展取得实效。

  3.重点工作推进方面

  一是有计划分步骤扩大公司血制品产能。推进650吨产能技术改造项目,已完成2023年改造任务并顺利恢复生产。完成浆站站长定薪规则和浆站经营考核方案,鼓励浆站交流先进经验,提高浆站挖潜能力,新建设安康浆站已实现采浆。二是紧盯抢抓并购机遇。聚焦投资方向,锁定生物制品及其上下游行业,与有关企业深入接触。紧跟行业动态,深入进行行业调研。加强与各大合作方交流互动,审慎对待各投资项目,加强对投资项目的调研工作。

  (二)关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面

  4.公务车辆管理方面

  一是规范公务车辆管理。修订完善《公务车辆管理办法》,实行统一制度规范、分级分类管理,有效保障公务车辆服务。严格实施“一车一台账”机制,按照规范的公务用车标准管理台账。二是规范公务车辆预算决算。根据2023年公车车辆使用情况和2024年生产经营工作计划,编制《2024年度公务用车专项预算方案》。三是完成公务车辆整改事项。提高公务车辆使用效率。

  5.差旅费报销方面

  一是修订《费用支出管理制度》。参照政府机关相关规定和标准,重新制定住宿费标准。在制度中明确报销差旅费需提交出差记录表,详细记录出差时间、地点、出差情况等相关信息,出差记录表需一并报财务部门进行审核。二是组织开展差旅费规范培训。组织业务部门学习差旅费报销规范,提高差旅费报销的合规性和公正性,保证差旅费报销符合公司相关要求。

  6.国有资产监管方面

  一是全面评估固定资产。组织召开内部专家沟通讨论会,就相关历史资产的公允价值和使用年限进行深入评估,根据评估结果对历史固定资产进行调整修正。二是全面梳理在建工程转固定资产情况。检查在建工程和固定资产入账价值是否有差异,入账附件是否齐全,解决在建工程转固定资产的价值修改问题。同时明确报销附件规范,确保准确核算投资成本。三是全面自查固定资产计提折旧情况。组织财务人员开展折旧计提专题学习,确保计提折旧工作的准确性和可靠性。

  (三)关于聚焦基层党组织建设方面

  7.组织生活方面

  一是严格落实双重组织生活制度。印发实施《卫光生物党委领导班子成员落实双重组织生活制度整改工作方案》,提出党委领导班子成员落实双重组织生活制度工作指引,截至目前,公司党委班子成员已全部落实双重组织生活要求。二是保证组织生活会质量。公司党委加大对组织生活会的审查把关力度,自查本年度召开的各党支部组织生活会,已严格按照要求完成整改。三是做实做细“谈心谈话”。印发实施《卫光生物党委党员干部经常性谈心谈话整改工作方案》,制定《领导干部谈心谈话安排表》《党支部谈心谈话安排表》。党委领导班子成员、各党支部已严格按照计划开展谈心谈话,并做好记录归档。

  8.党务工作方面

  一是强化党务工作人员培训。组织开展党务工作人员业务培训,通过培训规范党支部工作手册填写要素,统一党组织活动材料保存标准和要求。开展党支部工作手册交叉检查,通过检查发现问题、解决问题、避免重复问题,强化监督检查。二是强化党员组织管理。建立组织关系管理台账,充分掌握离职党员动向,配合做好组织关系转接工作。

  9.干部选拔任用工作方面

  一是规范干部选拔任用程序。刚性执行干部选拔任用有关规定,对从“动议”到“任职”的所有程序和环节进行明确规范,坚持依次推进、顺序不变、程序不少。是严格执行任前审核。审查提拔为中层副职及以上考察对象的人事档案,了解核实“三龄两历”,重点关注是否存在“裸官”、任职回避、受组织处理或者党纪政纪处分影响期及其他影响任职的情况。

  10.人才队伍建设方面

  一是优化绩效考核指标。根据绩效考核制度将年度经营目标转化为可考核、可量化的年度经营计划,充分发挥绩效考核导向作用。实时督办年度重点工作进展和绩效考核指标完成情况,确保各项安排部署有效落地。二是培养选拔年轻干部。组织选拔年轻管理人员,激发干部队伍的朝气和活力,保持干部队伍的战斗力和旺盛的生命力。

  11.干部因私出国(境)管理方面

  一是全面排查因私出国(境)登记备案情况。整理因私出国“境”管理台账,并做好登记记录,做到应纳尽纳、应管尽管。二是完成因私出国(境)管理整改事项。按照干部管理权限,统一管理干部出国“境”证照,并做好登记备案。

  三、下一步工作安排

  公司党委将切实提高政治站位,坚持把巡察整改作为一项长期坚持的重大政治任务,切实履行主体责任,查漏补缺、标本兼治,持续做好巡察整改“后半篇”文章。

  (一)压实责任,持续抓好巡察整改

  公司党委以此次巡察整改为契机,举一反三,继续深挖问题根源,继续抓好整改落实,突出整改实效。公司党委将围绕区委第三巡察组反馈的整改意见,持续推进整改,对于已经完成整改的问题,巩固整改成效,防止问题反弹;对于需要长期坚持的问题,持续推进任务进展,坚持高标准、严要求彻底完成整改任务,以高质量巡察成果为公司高质量发展保驾护航。

  (二)精准监督,持续凝聚监督合力

  公司党委将进一步加强党的建设,切实履行全面从严治党主体责任。加强基层党组织建设,严肃党内政治生活,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。从严落实两个责任,“一把手”认真履行第一责任人职责,带头加强自身建设,承担起管党治党的主体责任;党委班子成员切实履行“一岗双责”,认真执行党风廉政建设责任制,强化职责范围内党风廉政建设的责任担当,始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上。

  (三)建章立制,持续构建长效机制

  针对此次巡察中发现的问题,结合工作实际,倒查制度漏洞,加强制度建设。公司党委积极构建廉洁合规治理体系,持续强化廉洁风险防控,坚持惩治国有企业腐败问题。公司党委坚持以制度管人、以制度管事,对需要建立的制度,抓紧制定完善;对不健全制度,进一步规范完善。公司党委坚持纪律上从严、执行上较真、效果上警示,强化对制度执行情况的检查,做到有“规”必依、有“标”必达、有“短”必补。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。公开期限:2024年1月25日至2月14日。

  联系电话:0755-27401396;政务邮箱:jjjc@szwg.com。

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