职工在“工会大食堂”就餐。
创新“工会联席会议”制度,以“工会链”服务“企业链”。创新“凤凰街道工会联席会议”品牌,邀请社区工联会、园区工联会及基层工会主席召开工会联席会议,搭建工作交流、经验分享的平台,共同探讨服务职工的新途径、新方法,集中解决工会工作中的问题。创新推出多样化会员活动,举办“幸福里”工会主题系列活动,辖区职工群众幸福感、凝聚力不断提升。 搭建“职工大讲堂”学习平台,打造提升职工队伍素质“新高地”。建设“职工大讲堂”,开展职工素质提升培训、短视频剪辑培训、心理团辅主题活动及律师入企法律宣讲40余场,惠及职工5000余人次。依托劳模宣讲团等平台,进企业、进园区、进车间、进班组,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。探索互动式与体验化学习培训新模式,开设职业体验等课程50余场。 开设“工会大食堂”服务阵地,守护职工群众用餐“食”光。紧贴职工需求,加强街道“工会大食堂”建设,健全制度管理、规范标准配置,推动职工用餐有阵地、有环境、有管理、有服务,培育提升职工生活品质“新模式”。今年9月,凤凰街道“工会大食堂”在深圳中集智园园区集味食堂揭牌,累计服务3000余人次。
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