区人武部赴新湖指导国防动员潜力调查工作

　　近日，光明区人武部工作组到新湖街道辖区企业深圳市联壹胜实业有限公司，现场指导国防动员潜力调查工作，为民兵建设提供精准、有效的潜力数据。

　　工作组严格落实“三分四定”要求——分系统、分类别、分任务，定人、定编、定岗、定责，采取搜集提取、调查核实、数据分析等方法，扎实开展国防动员潜力调查工作，重点摸排辖区企业潜力情况，摸清辖区国防动员潜力底数。工作人员向企业负责人及相关人员进行国防教育宣讲，明确企业应履行的国防义务，增强社会各界的国防意识和参与热情。此次潜力调查重点了解企业基本概况、人员结构配置、专业人才配备和退役军人等情况，对重点单位进行针对性的深入走访调研，摸清优质潜力，梳理有效资源，进行归纳分类，建立国防动员潜力调查台账。企业负责人表示积极响应号召，结合企业实际情况，发挥自身优势，克服困难，配合做好潜力调查，为国防动员和后备力量建设作出贡献。

　　区人武部负责人强调，民兵潜力调查是民兵建设的基础性工作，各级各单位要高度重视，精准摸排企业、人员和装备等各方面潜力数据，合力抓好民兵队伍建设，推进民兵队伍编实编强，提高国防动员和后备力量建设水平。