全市2024年法治改革创新项目经验成果遴选结果公布 光明区3项法治成果入选

　　近日，深圳市2024年法治改革创新项目经验成果遴选结果公布，光明区3项法治成果入选。

　　本次活动由深圳市委依法治市办主办，为系统总结全市法治建设改革创新经验，加快形成可复制可推广的经验成果，全市各区各单位共申报项目174项，经书面初筛、专家评审等多轮严格筛选，最终共评定法治改革创新项目15项、提名项目16项。其中，光明区《打造行政执法规范化标准化“五个一”工作体系》入选法治改革创新项目；《成立全市首家公职律师事务所》《坚持和发展新时代“枫桥经验”全面推进信访工作法治化》入选法治改革创新提名项目。

　　据悉，为打造好行政执法规范化标准化“五个一”工作体系，光明区将行政执法规范化标准化建设作为依法治区重要穿透点、着力点，聚焦为基层减负赋能目标，创新构建以“一套工作体系、一个‘吹哨’联动机制、一张流程架构图、一个统筹执法改革、一系列专项行动”为主体的行政执法规范化标准化“五个一”工作体系，作为全区典型经验获全省推广，推动深圳市法治领域大会首次在光明区召开。

　　在深圳公职律师事务所建设方面，光明区紧扣法治先行示范城市建设要求，于2023年5月在全市率先成立公职律师事务所，通过社会公开招聘，择优组建非行政编制公职律师队伍，推动非行政编制人员申领公职律师证，打造政治过硬、专业过硬、作风过硬的专职法律顾问队伍，探索建立政府法律事务集中办理机制，为法治政府建设提供人才保障。

　　在坚持和发展新时代“枫桥经验”方面，光明区率先在马田街道禾湾社区打造法治前哨站，围绕警源、诉源、访源“三源共治”，推动前哨站“六有”建设，实现经常性“走出门”普法送法、矛盾纠纷调解端口前移、高效化解矛盾纠纷。同时，作为深圳市唯一全国信访法治化试点区，先行先试，实现预防、受理办理、监督追责和维护秩序法治化等“五个法治化”，坚持群众诉求服务“光明模式”+“小分格”治理模式，调解矛盾纠纷成功率达97.33%。

　　光明区将以法治赋能更高水平改革创新，加快形成更多可复制可推广的经验成果为基层减负赋能，持续优化法治化营商环境，为深圳加快法治先行示范城市建设贡献力量。

　　行政执法规范化标准化

　　“五个一”工作体系

　　一套工作体系

　　一个“吹哨”联动机制

　　一张流程架构图

　　一个统筹执法改革

　　一系列专项行动