光明区人力资源局2024年政府信息公开工作年度报告

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，现公布深圳市光明区人力资源局2024年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项等六部分组成。本报告数据的统计时限为2024年1月1日至2024年12月31日。

　　一、总体情况

　　2024年，光明区人力资源局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照国家、省、市、区政府信息公开相关工作要求，认真贯彻落实政府信息公开工作，紧紧围绕区委、区政府中心工作，及时办理政府信息公开申请，加强政策文件发布解读，积极回应公众关切，不断提升政府信息公开效率和质量。

　　（一）政府信息主动公开情况

　　2024年主动公开各类政府信息314条，其中就业服务信息39条，办事服务信息1条，机构职责信息9条，政策法规信息17条，规划计划信息2条，财政信息6条，政府信息公开工作年度报告信息1条，通知公告88条，仲裁公告151条。

　　（二）政府信息依申请公开情况

　　2024年共收到政府信息公开申请2件。2024年未发生因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况。

　　（三）政府信息管理方面

　　认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，严格按照《光明区人力资源局依申请公开工作规程》，进一步规范信息公开的流程、职责和范围，依法依规开展信息公开流程，推动基层政务公开全覆盖。

　　（四）政府信息公开平台建设方面

　　管好用好政务新媒体，2024年光明就业公众号累计发布170篇推文，及时发布、宣传重大活动、赛事等工作动态，转载省、市有关政策、通知公告，丰富信息公开来源，不断满足网民对光明区就业创业相关、人才服务信息的公开需求。

　　（五）监督保障方面

　　一是全面落实政府信息公开工作流程，严格执行信息发布保密审查制度，保证信息公开的规范性、准确性、及时性。二是安排专人负责门户网站检查和政务公开日常工作，保障政府信息公开载体运行顺畅，确保政府网站信息更新及时、内容准确。三是及时做好咨询投诉的办理工作，压缩办理时间，不断提高办理质量，切实为广大市民群众解决问题。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　过去一年，光明区人力资源局认真开展政府信息公开工作，虽取得一定成效，但仍存在一些不足，主要体现在宣传形式不够新颖。下一步，光明区人力资源局将拓展信息公开渠道，积极创新宣传形式，利用新媒体平台，以更直观、更具吸引力的方式向公众传递信息，提高信息传播的广泛性和有效性。

　　六、其他需要报告的事项

　　本机关按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度未产生信息处理费。