光明区人力资源局2020年政府信息公开工作年度报告

　　一、总体情况

　　2020年，光明区人力资源局认真贯彻执行新修订《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），按照信息公开工作要求，结合本局工作实际，切实加强领导，规范公开内容、突出公开重点、提升公开水平，主动接受社会各界的监督，以积极的态度和有力的措施，全面推动政府信息公开工作，取得了较好的成效。

　　（一）政府信息主动公开情况：2020年主动公开各类政府信息385条，其中政务工作动态信息31条，办事指南信息35条，财政预决算信息2条，政府工作报告2条，仲裁送达公告132条，其他信息183条。

　　（二）政府信息依申请公开情况：2020年共收到政府信息公开申请3件。其中，予以公开1件，属三类内部事务信息申请1件，属信访举报投诉信息申请1件。2020年没有政务信息公开工作被申请行政复议或被提起行政诉讼。

　　（三）政府信息管理方面：深入贯彻落实政府信息公开条例，制定《光明区人力资源局依申请公开工作规程》，进一步规范信息公开的流程、职责和范围，推动基层政务公开全覆盖。

　　（四）政府信息公开平台建设方面：一是规范政府信息公开载体。依托光明区政府在线——人力资源局门户网站等渠道主动公开政务信息；二是积极回复公众问题。2020年共收到网站在线咨询29件，12345电话系统来电237件，均认真办理完毕并及时回复；三是做好人民网地方领导留言板处理工作。坚持“回应快”“效果好”的标准，切实帮助网民解决实际问题，2020年共受理人民网留言5条，时限内办结率及回复率均为100%。

　　（五）监督保障方面：一是规范信息发布流程，印发《光明区人力资源局政府网站建设与管理工作规程》，按照要求严把信息质量关，严格执行网站信息公开保密审查制度；二是安排专人负责门户网站检查和政务公开日常工作，保障政府信息公开载体运行顺畅，确保政府网站信息更新及时、内容准确。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　（一）存在的主要问题：一是主动公开信息内容还需进一步拓展；二是信息公开形式还需进一步丰富。

　　（二）改进措施：一是继续依托人力资源局政府网站，梳理完善主动公开内容清单，进一步规范完善信息公开平台建设，严格执行政府信息公开前保密审查程序；二是加强政府信息公开工作，重点围绕就业补贴、人才补贴等群众关注度高的项目建设信息，加大公开力度，增强信息公开工作实效；三是积极探索政府信息公开工作的新思路，拓展政府信息公开的深度和广度，提高政府信息公开工作的质量和水平。

　　六、其他需要报告的事项

　　暂无。