当一流学府遇上活力社区,会擦出怎样的火花?在光明区新湖街道新羌社区,一场以“亲民化”为核心理念的校社联动实践,正生动书写答案。依托中山大学深圳校区资源,新羌社区党委创新打造“大学府牵手小社区”校社联动品牌,以空间开放、服务下沉、文化共融为抓手,让高校人才之智成为社区治理提质、民生福祉提升的“新引擎”。
阵地亲民:敞开空间,让校社平台“融”在一起
亲民化改造的第一步,是敞开空间之门,拉近民心之距。社区党委以“幸福邻聚里”党群服务中心为抓手推进亲民化改造,升级服务空间,开设“邻聚学堂”为学生打造成长加油站,依托“睦邻茶室”构建居民议事交流的开放空间;创新实施“阵地换服务”模式,成功引入十三行汉诗传媒、北斗社工等专业机构,常态化开展文学交流、街舞展演等公益活动与普惠性课程;联动中山大学创业学院、材料学院等8个学院党支部,打造高校实践育人基地,组织大学生参与外墙美化、社区微治理调研等实践项目,开展基层治理案例分析、文创产品研发等专题培训,累计接待实践师生超1000人次,实现阵地资源共享、校社双向赋能。
服务亲民:多元供给,让校社资源“用”在实处
亲民化改造的底色,是让服务可感、可及、可持续。社区党委依托辖区党群服务阵地,面向中山大学深圳校区295名学生志愿者开展服务策划能力等培训7场,并创新推行“活力积分”机制,激励高校师生积极投身社区服务,累计开展志愿服务200余场,服务居民5500余人次,服务时长约1700小时,将高校资源转化为惠民实效。大学生志愿者在“四点半课堂”上,带领辖区青少年开展“知识运动嘉年华”,将学科知识与接力、闯关等趣味体育运动相结合,以寓教于乐方式助力学业提升与兴趣培养;在“小小CEO”训练营里,通过税收基础讲解、AI体验和跳蚤市场实操,为孩子们播下实践创新的种子;在街头巷尾间,化身“文明啄木鸟”,以问答形式向居民宣讲垃圾分类规定,让文明理念深入人心。高校志愿力量以青春之智赋能“亲民服务”,让校社同行的暖流持续涌动。
文化亲民:精神滋养,让校社情感“连”结同心
亲民化改造的温度,在于以文化人、以情润心。社区党委联动中山大学深圳校区开展13场文化传播与互动活动,带动高校师生与社区居民共叙文脉、共传温情,让文化“长”在社区。节庆主题活动中,高校志愿者与居民共书福字迎新春、巧揉月饼话团圆、齐绘纸鸢寄安康,让邻里在互动中感受节日韵味;侨文化体验活动中,师生们精心策划“侨乡寻踪”打卡路线,通过侨史讲解、美食制作等互动,带领百余组亲子家庭探寻侨乡记忆;校地共建活动中,社区党委携手哲学系、农业与生物技术学院师生开展《新羌志》研讨、城乡融合文化调研,以高校智慧为社区文化厚植底蕴。这条连心聚力的文脉纽带,串起校社情深的生动实践,也让居民在家门口乐享文化滋养。
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