上半年：制定公益性职业技能培训计划，下达2022年就业创业工作任务清单，明确培训任务和分工。开展公益性职业技能培训1000人以上。

上半年：已将公益性职业技能培训相关工作举措纳入《光明区2022年就业创业工作任务清单》，明确年度培训任务和分工。通过“送培训进社区”“送培训进企业”等形式开展母婴护理、居家服务、电工等培训，累计已培训2436人。

年度落实情况：开展各类公益职业技能培训活动，累计促进劳动者职业技能提升2万余人次。一是送培训进社区。围绕“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程制定分解全年培训任务，通过光明就业微信公众号定期发布培训计划，累计开展母婴护理、居家服务、电工、短视频剪辑等培训8000余人次。二是送培训进企业。结合辖区企业、劳动者需求组织“送培训进企业”公益活动，采取“订单式”短期培训方式，开展商务公务写作、销售技巧、Excel应用等培训100场，共培训3500余人次。三是开展专项培训。针对对高危行业企业等从业人员开展专题专项培训近9000人次。