第一季度落实情况：举办招聘活动，一季度累计在光明就业网共发布19254个岗位，举办线上线下活动10场。开展“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”职业技能提升活动，统筹制定了“技能光明行动”年度培训计划，明确责任分工及季度工作计划。

第二季度落实情况：二季度累计在光明就业网共发布3.1万个岗位，累计举办“就业援助月”“春暖光明”线上招聘会、公益现场招聘会、劳务协作专场招聘会等各类线上线下活动37场，共509家次企业提供1.58万个岗位，达成就业意向8133人。开展“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”职业技能培训，已开展客家菜、养老服务、母婴护理、电工等工种培训32场，累计培训4285人次。

第四季度落实情况：

1.积极举办各类招聘活动。开展“就业援助月”“春暖光明”线上招聘会、公益现场招聘会、劳务协作专场招聘会等各类线上线下活动104场，累计1353家次企业提供 3.5万个岗位，达成就业意向13727人。

2.挖掘就业岗位。通过广东公共求职招聘服务平台、光明就业网等平台累计发布招聘岗位11.97万个。

3.围绕“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程开展大规模多层次技能培训，通过“送培训进企业”“送培训进街道”等活动形式，为辖区企业职工、劳动者等开设了技术技能类、办公软件类、运营管理类等公益性培训课程100场以上，累计培训1万余人次。