光明区：优化配置空闲劳动力，全市率先推出保障企业用工措施

　　疫情影响下，企业生产经营受到了极大冲击，招工的节奏也完全被打乱，劳动力流动严重受阻，如何帮助企业应对阶段性“用工荒”难题？2月13日，光明区出台《关于应对疫情支持空闲劳动力优化配置的若干措施》。该措施共包括建立空闲劳动力库、人力资源余缺调剂体系、用工需求动态对接平台、分类服务保障机制等四个方面的内容，所含具体对策共九条。这也是深圳市率先推出的保障企业用工措施。

　　光明区采用线上线下相结合的方式，通过光明区政府在线、“深圳光明”微信公众号等数据平台，与各街道、社区建立紧密沟通机制，精准查找区内空闲劳动力信息，建立相关就业需求库。在此基础上，分类收集区内已复工或准备复工企业，特别是疫情防控重点物资企业的用工需求，针对求职人员的意愿进行有效对接和适配。

　　具体而言，光明区通过创新建立人力资源余缺调剂体系，鼓励未复工企业特别是餐饮、旅游、住宿、建筑、交通运输、教育培训、影视剧院等短期未有复工计划的行业企业，组织富余劳动力向疫情防控物资生产企业有序流动，通过互助合作用工、中短期上岗等方式调配人力资源，缓解用工矛盾；同时，鼓励防护用品生产等短期用工需求激增的企业，采取非全日制用工等方式，吸纳留居深圳的待岗待业人员。

　　此外，对于受疫情影响较为严重，短期内不具备开工条件、涉及裁员的企业，光明区将加强监测，协调其提前与用工需求迫切的企业进行沟通对接，帮助下岗员工重新就业。在此期间，光明区人力资源局将建立分类服务保障机制，充分保障重新上岗员工的合法权益。

　　2月13日起，光明区推出一就业用工服务平台，广受欢迎。该平台不仅为供需双方牵线搭桥，提供可靠的企业用工信息，还能予以细致的就业咨询指导。截至2月20日12时，空闲劳动力平台上累计有4531人次填报就业意愿，126家企业共发布13650个岗位用工需求，现累计已促成291人就业。此外，光明区将对辖区企业加大互助用工、中短期上岗等灵活用工形式的支持，如企业有相关需求，欢迎致电0755－88212064咨询。