光明区“首席工程师工作室”政策解读

　　主持人：大家好，今天我们邀请到的嘉宾是光明区人力资源局余莉琳，余莉琳将给我们解读光明区“首席工程师工作室”政策。您好，莉琳。

　　余莉琳：主持人好，观众朋友们大家好。下面由我给大家介绍这个政策的主要内容。

　　首席工程师工作室”政策主要内容是引导鼓励科研机构、龙头企业、“专精特新”企业建立工程师培养与梯队建设管理制度，鼓励创建“首席工程师工作室”，进一步发挥首席工程师在本领域的示范引领、传帮带作用，经认定给予50万元补贴。

　　主持人：申报评选“首席工程师工作室”需要符合什么条件呢？

　　余莉琳：“首席工程师工作室”应当具有由首席工程师领衔的技术攻关团队，其中，首席工程师应为领衔本单位本领域技术创新的全职在岗专业技术人员，并同时具备以下条件：

　　1.遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神；

　　2.原则上应具有高级工程师以上职称；

　　3.在本单位工作满3个月以上（工作年限以工伤保险参保记录为依据）；

　　4.具有广阔的学术视野和创新思维，在本领域学术水平或技术水平市内领先，并符合下列条件之一：

　　（1）国家科学技术奖获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准，下同）；

　　（2）广东省科学技术奖获奖项目的主要完成人（一等奖前8名，二等奖前5名）；

　　（3）深圳市科学技术奖获奖项目的主要完成人（一等奖前5名，二等奖前3名），地级以上市科学技术奖获奖项目的主要完成人（一等奖前3名，二等奖前2名）；

　　（4）深圳市级以上专利奖获得者；

　　（5）主持完成深圳市级以上立项课题（以项目结题验收书为准）；

　　（6）主持完成国家级标准、技术规范3项以上，或地方标准5项以上（以颁布文件为准）；

　　（7）在技术研究与开发中有发明创造、技术革新或解决了关键性的技术难题，取得较大经济效益和社会效益。

　　申请认定“首席工程师工作室”应当具备以下条件：

　　1.具有由首席工程师领衔的技术攻关团队，团队全职成员不少于8人，全职成员在本单位工作满3个月以上（工作年限以工伤保险参保记录为依据），其中具有中级工程师以上职称人员不少于二分之一；

　　2.在光明区内有固定的工作场所、相应的科研设备、必要的资金保障和完善的管理制度；

　　3.具有较强的科技研发和成果转化能力，有具体的研究项目。

　　依托省级以上重点实验室、技术创新中心、产业创新中心、制造业创新中心，以及省、市级企业技术中心、工程技术研究中心、产学研联合实验室、博士后科研工作站（创新实践基地）等创新平台申报建设工作室的，可适当放宽条件。

　　主持人：评选上“首席工程师工作室”能享受什么补贴和优惠服务？

　　余莉琳：主要有两方面，一方面是工作室补贴，经认定为“首席工程师工作室”的，给予50万元补贴。另一方面是人才优惠服务，首席工程师可直接获取才享光明“人才码”，享受相应类别人才服务，对成绩突出的首席工程师，优先推荐申报人才项目、政府津贴等。

　　主持人：申报主体是个人还是企业？

　　余莉琳：2023年度光明区“首席工程师工作室”是由工作室申请单位自主申报的。

　　主持人：申报有数量限制吗？

　　余莉琳：结合我区产业结构实际，本年度面向超高清视频显示、新材料、生物医药与健康、安全节能环保四个行业领域评选“首席工程师工作室”，原则上每个领域评选工作室1个。同一法人单位同一年度原则上申报不超过2个工作室。

　　主持人：申报材料有什么要求？

　　余莉琳：申报材料包括：

　　1.《光明区首席工程师工作室认定申请表》；

　　2.统一社会信用代码证；

　　3.《专业技术人员团队成员基本情况》及相关专业技术人才证明（身份证、近一年社保证明、职称证书、荣誉和奖励证书、专利及专利应用情况等）;

　　4.工作室整体运营发展情况的报告（包括工作室基本条件、人才团队情况、科研创新能力、项目情况、投融资情况、工作室成立后的工作计划、市场前景等）。

　　主持人：本年度的申报时间有要求吗？

　　余莉琳：自本年度申报通知印发之日起（即2023年6月2日）至2023年7月31日。

　　主持人：可以介绍下申报的流程吗？

　　余莉琳：2023年度光明区“首席工程师工作室”的申报及认定一般按照下列流程进行：

　　1.申报。由工作室申请单位自主申报，申报时将申报材料纸质版（加盖公章）及电子版报送区人力资源局。

　　2.受理。区人力资源局负责受理申报材料，对申报材料进行核查。

　　3.评选。区人力资源局组织专家以书面评审、现场答辩或实地考察等方式进行评选。对申报材料弄虚作假或存有不实情况的，一经核实，取消其申报资格。

　　4.公示。通过评审认定的，区人力资源局在光明区政府网站公示5个工作日。

　　5.授牌。公示无异议或异议不成立的，由区人力资源局发文并授予“年度+单位名称+行业+首席工程师工作室”牌匾，补贴将按照相关程序发放至申请单位银行账户。

　　主持人：给予“首席工程师工作室”的50万元补贴是一次性发放吗？

　　余莉琳：资金分两次发放。获评“首席工程师工作室”的，区人力资源局首次发放补贴25万元。下一年度考核通过后，续发25万元补贴。需要注意的是，资金要求用于“首席工程师工作室”运营、发展相关支出，使用范围包括：

　　1.“首席工程师工作室”团队成员工资、奖励等；

　　2.“首席工程师工作室”购置和维修科研、生产材料和设备等费用以及研发支出。

　　其中，第1项年度支出不得超过当年度补贴总额的50%。

　　主持人：年度考核是如何进行的？

　　余莉琳：已获认定的“首席工程师工作室”应当参加下一年度考核，应当按照以下程序进行年度考核：

　　1.区人力资源局根据“首席工程师工作室”建设情况，于下一年度组织辖区内的“首席工程师工作室”进行年度考核；

　　2.组建单位对照年度考核要求及标准对“首席工程师工作室”开展初评，向区人力资源局提交书面初评报告；

　　3.区人力资源局通过查验初评报告、实地核查等方式进行量化考核；

　　4.区人力资源局将年度考核结果在光明区政务网公布。

　　以上政策，都已向社会公众发布了，大家可以在光明区政府在线网站进行查询。后续有疑问的话，欢迎随时向我们进行咨询。