2018年光明新区总工会工作要点

　　2018年新区工会工作的总体思路和要求是：全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记对广东重要讲话、重要指示批示精神，紧紧围绕新区中心工作，以问题为导向，坚持“强三性、去四化”的工作要求，扎根基层，全面履行工会主业主责、团结引领广大职工群众，为新区加快建设质量型创新型智造强区、现代化国际化绿色城区，全面建成“四城两区”贡献力量。重点抓好以下工作：

　　一、推动工会组织建设，完善各级工会组织

　　1.推进新区工会组织建设。按照“党建带工建”的要求，加强办事处、社区及两新企业工会组织建设，大力推进街区、园区、行业工联会建设，巩固提高新区时间谷园区工联会建设水平，推动新区内衣、模具两大行业建立工联会,重点抓好新区直通车企业及25人以上的企业建会。

　　2.加强企业民主建会规范化建设。全力推进基层企业民主建会规范建设，于年底前完成社区工联会规范化建设，重点推动新区2017年发生30人以上群体劳资纠纷企业的民主建会，提升已建会企业的职工入会率及指导企业建立集体协商、职代会制度。

　　3.促进党建工建深度融合。按照“党建带工建”的要求，坚持重心下移，积极推动工会组织依靠党建、融入党建、助力党建。落实社区工联会全部进驻社区党群服务中心开展办公和服务，所有社区党群服务中心全部加挂社区工联会牌子，依托园区党群服务中心，推动园区工联会建设。

　　4.优化工会组织机构设置。科学谋划新区群团组织机构设置改革，按照中央关于群团改革的部署要求，借鉴其他区的经验做法，进一步加强顶层设计，科学谋划新区各级群团组织机构设置。优化工会委员会中基层代表在其领导机构中的比例，适当增加工会委员会的人数，增加部分主要从先进模范人物、一线职工、基层工会工作者中产生，让更多基层一线的职工群众和工会干部参与议事决策。

　　5.加强工会组织员队伍建设。按照市总分配的员额，根据新区社区、工业园区、街区的实际情况，配齐配强工会组织员，实现社区和大型工业园区的全覆盖。完善工会组织员的奖惩机制和考核办法，开展形式多样的培训，不断提升业务水平和服务能力，锻造一支想干事、能干事、干成事的专业化、职业化工会组织员队伍。

　　二、建设高素质产业工人队伍，助力智造强区建设

　　6.全面提升职工素质。适应新区产业转型升级需要，有针对性的组织开展职工职业技能竞赛，不断扩大“圆梦光明”学历教育、职工素质培训的覆盖面，全面提升职工综合素质，全面落实技术型人才纳入新区“鸿鹄计划”的各项优惠待遇，服务新区产业发展。

　　7.丰富职工文化生活。开展新区第五届青工文化节，通过送知识、送演出、送电影进企业，丰富广大职工群众的文化生活，营造快乐工作、幸福生活的良好氛围。

　　8.加强劳模队伍建设。积极开展全国、省、市劳模和“五一劳动奖”的评选工作，重点面向基层和一线扩大评选的覆盖面。完善新区劳模创新工作室的创建、管理、评审和激励机制，充分发挥劳模对职工群众创新创业的“传帮带”作用。加强对新区劳模的关爱，建立劳模学习交流工作制度，促进劳模的成长和发展。

　　三、深化关爱帮扶，助力打造幸福新城

　　9.建立和完善困难职工动态管理制度。把送温暖工作做细、做深、做实，在新区范围内开展困难职工家庭情况摸底调查，建立困难职工档案库，提升困难帮扶的精准度。

　　10.拓宽关爱帮扶的服务面。发挥群团组织密切联系群众的优势和作用，详细掌握困难群众的实际情况，加大帮扶救助力度，助力新区脱贫攻坚中心工作,全方位做好送温暖、“金秋助学”、重大疾病救助、工伤探视等帮扶项目。

　　11.做好重大节日的送温暖活动。做好元旦春节等重大节日送温暖活动，通过“送政策、送保障、送健康、送欢乐、送关爱”，切实将党和政府的温暖送到广大职工群众心中。

　　12.大力推广工会会员服务卡。重点抓好市总工会会员服务卡的办理和推广使用，结合工会会员服务卡的覆盖面和服务内容，不断推进关爱帮扶的普惠化。

　　四、创新工作机制，提升工会服务效率

　　13.加强工会信息化建设。继续用好和完善光明群团微信公众号，通过信息化手段为广大职工群众提供便捷的服务，不断深挖工会服务的潜力，实现职工指尖维权、素质提升、关爱帮扶等线上线下一体化服务。

　　14.加强源头治理劳资纠纷试验区和工会职工之家建设。探索在各办事处各建立一个劳资纠纷实验区，将劳资纠纷易发多发的大型工业园区作为建设重点，切实发挥工会第一知情人、第一报告人、第一协调人、第一帮扶人的作用，积极构建和谐劳资关系。推动重点企业建设工会职工之家，建设一批企业工会职工之家示范点。

　　15.建立工会与政府部门的协作沟通机制。建立工会与新区管委会联席会议制度，联合新区劳动、安监等部门建立完整的劳资纠纷应急处理机制，实现资源共享，增强工作合力。

　　16.建立办事处和社区工会法律援助机制。全面推进新区六个办事处的律师驻点援助工作，并结合新区群团法律顾问制度，建立办事处和社区工会法律援助机制，让广大职工群众享受便捷高效的法律援助，不断提升职工群众依法理性维权的意识和能力。