第一季度：

1.举办线上线下招聘、校企交流活动10场以上，发布岗位5000个，服务企业200家次。

2.筹备上半年退役士兵全员适应性培训相关工作，常态化引导退役士兵参加职业技能培训，宣传推广《深圳市用人单位吸纳退役军人一次性就业补贴》等就业创业补贴政策。

第二季度：

1.累计举办线上线下招聘、校企交流活动30场以上，发布岗位1万个，服务企业700家次。

2.累计完成不少于15名退役军人的适应性培训与就业创业技能培训，举办完成上半年退役军人专场招聘会。

第三季度：

1.累计举办线上线下招聘、校企交流活动60场以上，发布岗位1.5万个，服务企业1200家次。

2.筹备下半年退役士兵全员适应性培训相关工作，常态化引导退役士兵参加职业技能培训，宣传推广《深圳市用人单位吸纳退役军人一次性就业补贴》等就业创业补贴政策。

第四季度：

1.累计举办线上线下招聘、校企交流活动70场以上，发布岗位2万个，服务企业1400家次。

2.累计完成不少于60名退役军人的适应性培训与就业创业技能培训，举办完成全年2场退役军人专场招聘会。

第一季度：

光明区人力资源局：1季度累计为重点群体等劳动者举办线上线下招聘、校企交流、关爱慰问等活动39场，发布岗位5.2万个，服务企业1725家次。

一是举办重点群体线上线下招聘活动36场，提供1632家次企业5.2万个招聘岗位。

二是举办校企交流活动3场，共有35所学校、93家企业参加；新签订政校合作协议2项、校企合作事项32项，达成输送技能人才合作意向2475人。

光明区退役军人事务局：1.2023年上半年退役军人专场招聘会前期准备工作已完成，拟于4月10日开展为期1个月的线上招聘。

2.2023年上半年光明区共接收11名自主就业退役士兵，已于2023年3月13-17日举办了2023年上半年退役军人全员适应性培训，11名退役士兵全部参加培训，参训率100%。

第二季度：

1.今年以来，累计为重点群体等劳动者举办线上线下招聘、校企交流等活动54场，发布岗位5.9万个，服务企业2010家次。一是举办重点群体线上线下招聘、关爱慰问等活动47场，提供1884家次企业的5.9万个招聘岗位，共收到简历11417份。二是举办校企交流活动7场，共有39所学校、126家企业参加，新签订政校合作协议6项、校企合作事项32项，达成输送技能人才合作意向2475人。

2.2023年4月开展退役军人及军属线上线下招聘会，协调23家招聘单位提供80多个就业岗位；3月已组织11名春季退役士兵开展全员适应性培训，预计7月至8月之间由市局统一组织11名转业士官的适应性培训。

年度：

区人力资源局：已累计为重点群体等劳动者举办线上线下招聘、校企交流等活动103场，发布岗位7.4万个，服务企业2741家次。一是举办重点群体线上线下招聘、关爱慰问、职业指导等活动90场，提供2512家次企业的7.4万个招聘岗位。二是举办校企交流活动13场，共有60所学校、229家企业参加，新签订政校、政地合作协议8项、校企合作事项35项，达成输送技能人才合作意向2475人。

区退役军人局：区退役军人局全年开展2次退役军人及军属线上+线下招聘会，累计提供岗位322个；积极开展退役军人及军属适应性培训与就业创业技能培训364人次。为退役军人提升学历和参加培训提供12.15万元资金补助。