用人单位在劳动者工资中扣减商品等货物破损费用，是否合法？

　　《深圳市员工工资支付条例》第三十四条：用人单位可以从员工工资中扣减下列费用：（一）员工赔偿因本人原因造成用人单位经济损失的费用；（二）用人单位按照依法制定的规章制度对员工进行的违纪经济处罚；（三）经员工本人同意的其他费用。

　　用人单位每月扣减前款第（一）项费用前应当书面告知员工，每月扣减后的员工工资余额不得低于本市最低工资标准。