离职员工是否可以享受企业年终奖金？

　　根据《深圳市员工工资支付条例》第十四条第二款规定：劳动关系解除或者终止时，支付周期未满的员工月度奖、季度奖、年终奖，按照劳动合同的约定计发；劳动合同没有约定的，按照集体合同的约定计发；劳动合同、集体合同均没有约定的，按照依法制定的企业规章制定的规定计发；没有约定或者规定的，按照员工实际工作时间折算计发。