用人单位与劳动者订立书面劳动合同应注意什么事项？

　    问：用人单位与劳动者订立书面劳动合同应注意什么事项？　

　　答：用人单位和劳动者应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。

　　签订程序及用人单位的注意事项：

　　（1）用人单位准备劳动合同，可以是劳动保障行政部门提供的劳动合同范本，也可以是用人单位自行编制的劳动合同文本，劳动合同必须包含法定的必备条款，所有条款内容不得违法，如有需要，用人单位应向劳动者解释劳动合同条款内容；

　　（2）用人单位和劳动者协商一致确定并填写劳动合同条款内容，劳动合同条款空白处应当用笔划掉或者加盖“此处空白”的印章；

　　（3）用人单位和劳动者检查劳动合同文本无误后签字或盖章生效，劳动合同文本应当由双方各执一份，用人单位要妥善保管劳动者签收劳动合同的书面资料。