公司拖欠工资应该如何进行维权？

　　答：根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请劳动调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　若本单位未设立劳动争议调解委员会，当事人可以到单位所属社区或街道劳动部门申请劳动调解。