常见问题

• 2024-01-08 用人单位裁减人员时，应当优先留用哪些人员？
• 2024-01-08 劳动合同到期终止后，当年度没休完的年休假怎么办？
• 2024-01-08 企业人力资源管理师与人力资源管理师有什么区别？可否直接认定职称？
• 2023-12-08 办理人才引进业务需要收费吗？
• 2023-12-08 今年成人自考取得非全日制本科毕业证书，可以按应届毕业生接收吗？
• 2023-12-08 毕业生接收是否有年龄限制？
• 2023-11-10 高校毕业生求职创业补贴的申请条件是什么？
• 2023-11-10 技工（职业）院校申请光明区校企合作定向输送高技能人才补贴需要符合哪些条件？
• 2023-11-10 引进优秀毕业生一次性生活补助的补贴对象是？
• 2023-10-13 用人单位什么情形需要组织离职员工体检？
• 2023-10-13 什么情形认定为工伤？
• 2023-10-13 用人单位是否可以延长试用期？
• 2023-09-15 劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的怎么办？
• 2023-09-15 企业职工因患病或非因工负伤的医疗期如何规定？
• 2023-09-15 农民工工资专用账户由谁开立？
• 2023-08-18 员工达到退休年龄劳动合同终止，要求终止劳动关系经济补偿金是否支持？
• 2023-08-18 离职员工是否可以享受企业年终奖金？
• 2023-08-18 员工辞职是否需要提前通知用人单位？
• 2023-07-19 办理失业登记的流程是什么？
• 2023-07-19 由公共就业服务机构注销其失业登记的情形有哪些？