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业务问答
单位解除员工劳动合同后，半年内再录用，所签的合同不算作是“连续订立两次固定期限劳动合同"的情形。
答：已完成实名登记的本市户籍离校未就业高校毕业生符合以下条件之一的，可按本市失业保险金标准给予临时生活补贴，补贴期限不超过6个月： 1。
《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
员工工作岗位改变，可以不用重新签订劳动合同。
职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格证书，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
外省市户籍毕业生也可向当地公共就业人才服务机构申请办理。
答：在广东省人力资源和社会保障厅官网即可查询，网址路径为“广东省人力资源和社会保障厅”－“办事大厅”－“各地服务机构”－“广东省省级民办职业培训学校（院）。
答：职业培训证书是培训单位出具的培训证明；岗位能力证书是某工作岗位的能力证明；国家职业资格证书是依据国家职业大典工种目录，根据某一职业（工种）某一等级的职业标准和鉴定规范进行鉴定，合格后获得的反映相应职业能力的证书。
