共有两项补贴：1.中小微企业一次性招用补贴；2.小微企业社保补贴。

毕业2年内的中国大陆地区全日制大专及以上普通高校统招毕业生或技工院校高级工班及以上毕业生在本市中小微企业（含社会组织）就业，与单位签订1年或以上期限劳动合同，连续正常缴交社会保险费满6个月，按3000元/人的标准给予一次性基层就业补贴。

申请员工适岗培训补贴，应当在深圳市人才一体化综合服务平台填报以下材料

企业可在每月20日至月底前，登录深圳市人才一体化综合服务平台申报培训计划。

企业员工适岗培训补贴是指企业结合生产服务一线技能岗位需要，为员工免费开展适应性培训，由企业申请的培训补贴。补贴对象为企业。

劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

可登录广东省劳务派遣管理信息系统自行下载（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/LWPQ#/）。

申请举办培训机构场所的建筑面积应不少于二百平方米，其中培训用房建筑面积不少于三分之二。

中小微企业一次性招用补贴的申请条件是申请单位吸纳毕业2年内的中国大陆地区全日制大专及以上普通高校统招毕业生或技工院校高级工班及以上毕业生就业，与其签订1年以上期限劳动合同并连续正常缴交社会保险费满6个月的，可自愿申请补贴。申请单位在2020年4月8日至2020年12月31日期间吸纳毕业2年内毕业生的，其社会保险费缴纳要求由6个月调整为3个月；2021年1月1日以后吸纳的，社会保险费缴纳要求恢复为6个月以上。劳务派遣单位吸纳毕业生派遣往用工单位（企业或社会组织）工作的，不享受该项补贴。