网站首页
信息公开
政务服务
互动交流
走进光明
网站首页
信息公开
政务服务
互动交流
走进光明
业务问答
根据《深圳市民政局 深圳市财政局关于发布2022年居民最低生活保障标准的通知》（深民【2022】54号），经市政府同意，自2022年1月1日起，将我市居民最低生活保障标准提高至1365元，低保边缘家庭社会救助认定标准相应提高至2048元。
以劳务派遣形式安排残疾人就业的，被派遣残疾人应当计入劳务派遣单位实际安排残疾人就业人数和在职职工人数。经劳务派遣单位和用工单位协商一致的，在计算安排残疾人就业人数和比例时，被派遣残疾人可计入用工单位实际安排残疾人就业人数，不得重复计算劳务派遣单位的就业人数。
残疾人证不在有效期内的，不得计入用人单位安排残疾人就业人数。
用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1-2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1-3级）的重度残疾人按照安排2名残疾人就业计算，安排重度残疾人之外的1名其他各级各类残疾人均应当按照安排1名残疾人就业计算。
各地根据照料护理标准足额安排照料护理资金，由县级民政部门根据实际需求统筹使用。分散供养的，照料护理费按照委托照料护理服务协议，及时支付到照料护理服务人个人账户，或承担照料服务职责的机构、组织等账户。集中供养的，照料护理费用于机构照料护理开支，按一定比例加强护理型服务人员配备。
特困人员基本生活供养金通过社会化方式（原则上以社会保障卡为主要载体）按月发放，每月20日前，分散供养的发放到特困人员个人银行账户，集中供养的拨付到供养服务机构账户。
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条 非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。同时，我国法律不允许父母放弃对未成年人子女的监护权，只有当生父母有特殊困难无力抚养时，才可以送养未成年人子女。
（一）实行“先交后补”方式。用人单位和残疾人依法缴纳了社会保险后由用人单位按规定申请补贴；（二）实行“谁缴费，补贴谁”的原则。根据用人单位和个人的社会保险缴纳比例，对用人单位缴纳的部分给予用人单位补贴，对个人缴纳的部分给予个人补贴。
按照深圳市本年度公布的最低社会保险缴纳标准分别给予用人单位和残疾人社会保险补贴。
在深圳市行政区域内注册登记且招用深圳户籍持证残疾人在岗就业，与残疾人签订劳动合同（一年及以上）且依法为其缴纳社会保险的用人单位
